.: Welcome to Sapuwa :.
TRANG CHỦ
THÔNG TIN
SẢN PHẨM
CLB SAPUWA
DIỄN ĐÀN
ĐẶT HÀNG NHANH
LIÊN HỆ
Tiếng việt English
       
Giỏ hàng Sitemap
Tìm kiếm nâng cao ?
 
         MAIL (sapuwa.com)
         MAIL (sapuwa.vn)
         MAIL (sapuwa.com.vn)
 
User online 7
Số truy cập 2489685
 
 
 
Doanh nghiệp quan tâm đến vấn đề nào ?
 Chính sách pháp luật
 Luật về WTO
 Tri thức quản lý
 Nước uống & Môi trường
 
1 Đơn vị VNĐ
USD 19475  
EUR 24887  
GBP 29711  
JPY 227  
AUD 17609  






thiết kế website, quảng bá website trực tuyến, thiet ke website, quang bao website truc tuyen.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.Cỏ nhân tạo, co nhan tao, artificial grass.

Sapuwa với nghị định 87/2007/CP của chính phủ về Quy chế Dân chủ Cơ sở 03-06-2010


Là doanh nghiệp tư nhân luôn gương mẫu đi đầu trong việc chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, xem đó là điều kiện “cần và đủ” để doanh nghiệp tồn tại và phát triển.

 

Chính vì thế, năm 2007 khi Ban chỉ đạo quy chế dân chủ cơ sở Quận Gò Vấp triển khai Nghị định 87/2007/CP của Chính phủ về Ban hành quy chế thực hiện dân chủ ở công ty cổ phần, công ty TNHH. Chi bộ cùng các đoàn thể tại Sapuwa đã chủ động trao đổi với chủ doanh nghiệp về việc tổ chức quán triệt tinh thần của Nghị định đến Ban giám đốc, các đoàn thể để triển khai thực hiện trong toàn doanh nghiệp và đã nhận được sự đồng thuận rất cao từ chủ doanh nghiệp…

 

Qua 03 năm thực hiện Nghị định 87/2007/NĐ-CP về quy chế dân chủ cơ sở, với những kết quả đạt được tại DNTN Nước uống Tinh khiết Sài Gòn (SAPUWA) có thể nói việc thực hiện nghị định 87 đã tạo được sự chuyển biến tích cực và sâu rộng trong nhận thức của chủ doanh nghiệp và người lao động về mục đích và ý nghĩa của việc thực hiện dân chủ tại đơn vị, góp phần xây dựng ngày càng tốt đẹp mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người lao động và người sử dụng lao động, ngăn ngừa và hạn chế các tranh chấp lao động có thể xảy ra trong quá trình sản xuất kinh doanh. Tất cả cùng hướng về mục tiêu chung là “Vì sự phát triển của doanh nghiệp”

 

Và ngày 01/6/2010 vừa qua, đoàn khảo sát tình hình thực hiện quy chế dân chủ trong công ty cổ phần, công ty TNHH do Đ/c Nguyễn Phú Bình – Phó Vụ trưởng Vụ dân vận các cơ quan nhà nước – Ban dân vận Trung ương làm trưởng đoàn và Đ/c Võ Ngọc Châu – Phó trưởng Ban dân vận Thành ủy – Trưởng Ban chỉ đạo quy chế dân chủ TP.HCM cùng các đồng chí ở Ban dân vận Trung ương, Ban dân vận thành ủy TP.HCM, Ban chỉ đạo quy chế dân chủ cơ sở Quận Gò Vấp đã đến làm việc, nghe báo cáo và trao đổi về kết quả thực hiện Nghị định 87/2007/CP của Chính phủ tại Sapuwa trong những năm qua.
 

 

Đoàn đã đánh giá rất cao về kết quả thực hiện Nghị định tại Sapuwa và xem đây là mô hình như một điểm son trong việc thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp.

 

Kim Điệp – P.HCTC SAPUWA





  Các tin khác
   
 
Xem tiếp